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老人ホームで大切な職員の資質とは？一体どのようなことなのでしょうか？難しいとは思いますが、私がい思うのは、職員さんの気持ちだと思います。気持ちの無い人は何をやっても駄目だと思います。その逆で気持ちが熱い人は、年寄りの気持ちになって行動するので理解が深まり入居者の気持ちがわかるのでコミュニケーションが良好な施設がおおいいように感じます。勿論気持ちだけではいけませんが、一番優先順位としては高いと思います。
トップの考え方も重要でサービスの質を高める事もお年寄りの立場になる事からしか生まれませんので、皆さんの意識をあげて介護に取り組んで欲しいものです。気持ちのある人とお話していると私まで安心してきて任せていれば大丈夫といった気持ちになってきますので、老人ホームの職員の採用はやる気と気持ちのある人を採用して欲しいものです。

老人ホームの構造と耐震性について考えてみようと思います。老人ホームでは、地震対策をとっている施設と住宅並の耐震基準で作られる施設があるようで、昨年の東日本大震災で起こった未曾有の災害に対応できる施設に入所したいものです。

ある研究機関の調査で大規模な東海地震の起こる可能性を３０年以内に８０パーセントと予測している発表を拝見しますますその重要性を認識しました。

自分の体は自分で守る意識をもっていないと大変な事になるのではないかと思います。私の周りでも地震を避けて海外に移住しようと考えている人も少なくありません。地震大国の日本で生活している以上は、最低限の対策は必要かもしれませんね。